Le télétravail est toujours très présent dans les entreprises; le ressenti autour de son impact se polarise mais reste en grande partie positif V I V I E R D E T A L E N T S Observez-vous une augmentation/ Comment estimez-v us l’ pac diminution / stabilité du télétravail par l’hybr a u rava l sur la rapport à il y a un an ? performance de votre entreprise ? “Le télétravail permet une meilleure attractivité et donc une meilleure rétention. Il renforce l’équilibre vie privée- vie professionnelle.” Président, Conseil “Les employés ont davantage de flexibilité. Leur performance reste similaire au travail en présentiel, voire même est supérieure.” Président, Chimie “Le point noir du télétravail réside dans le travail en équipe: connexions entre collègues plus difficiles, difficultés à créer/ maintenir un esprit d’équipe, réactivité, communication.” Président, Agroalimentaire Note : En pourcentage de réponses #AmChamBainBarometer Source : Baromètre AmCham-Bain, analyse Bain PAR 26