Comment les investisseurs notent-ils la France sur ces critères ? La France se place comme une figure forte sur plusieurs de ces critères, comparativement à ses voisins européens. La qualité de vie, l’environnement culturel et la position géographique sont des forces historiques du pays, rejointes par son excellente capacité d’innovation et de recherche, et l’atout d’infrastructures de qualité, vantées à chaque édition. La haute qualification de la main-d’œuvre française, et notamment le niveau de ses ingénieurs, fait partie des réponses les plus plébiscitées par notre panel également. Côté faiblesses du pays, le coût de la main-d’œuvre (embauches ou licenciements) ainsi que la complexité administrative (procédures légales, extension d’activités, nécessité de parler français…) font partie des points à améliorer chaque année. Cependant, les personnes ayant créé une entreprise au cours des dernières années notent que le processus administratif s’est beaucoup simplifié dernièrement. Enfin, symptôme d’un contexte économique en transition, la disponibilité de la main- d’œuvre est considérée à part presque égale comme une force (19%) et comme une faiblesse (23%) de la France. Le pays reste sujet à la guerre des talents qui touche l’Europe et le reste du monde. Graphique 6 Q : Comment se positionne la France par rapport aux autres pays européens sur les critères suivants ? FORCES* FAIBLESSES* 1% 1% 2% 4% 3% 8% 5% 3% 6% 3% 15% 12% 13% 18% 22% 23% 36% 34% 38% 40% 34% 38% 41% 33% 54% 47% 56% 55% 45% 55% 59% 64% 64% 69% 77% 59% 58% 84% 82% 78% 47% 63% 62% 63% 53% 59% 59% 59% 48% 39% 44% 43% 42% 39% 38% 34% 35% 28% 31% 19% 21% 15% 3% 6% 7% e e s e e e E n s s ) s juridique conomiqu é é t é politique Qualité de vi et de recherchpublics et privés curi temps de travail é Capacité d’innovationQualité des serviceApprovisionnementContexteS Coût d’implantatiopour les entrepriseRégime fiscal pour lesLégislation sociale Environnement culturelSituation géographiqueQualité des infrastructuresQualité de l’enseignementInfrastructures numériquesPoids accordé à la RSentreprises étrangèresautres pays européen(emploi et licenciementCoût des licenciement Qualification de la main-d’œuvresupérieur et de la recherchSolidité du système bancairénergétique et coût de l’énergieDisponibilité de la main-d’œuvreRigueur de la régulation vsCoût global de la main-d’œuvre Climat social et stabilitSouplesse dans l’organisation duSimplicité des procédures admin. 2021 371 246581011 913131215120 6123 n.a. 7 19 22 21 18 Point fort Equivalent Point faible *Force si proportion de points forts > points faibles; Faiblesse si proportion de points faibles > points forts; Classement des Forces = % points forts, classement des Faiblesses = % points faibles ème 23 édition Baromètre AmCham-Bain 17